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【聯合報╱記者周小仙／台北報導】 2008/12/02

金融風暴讓新鮮人求職雪上加霜。根據1111人力銀行調查，10月失業人口超過47.6萬人，失業率創下4.37%，達5年新高，社會新鮮人從畢業至今仍有4成5找不到正職工作，若排除短期臨時工作，有6成3的新鮮人待業，較去年增加2成8。

1111人力銀行營運長吳睿穎分析，近半數新鮮人畢業至今，仍找不到工作，但也有另一半新鮮人只投不到20封履歷就「到位」，反應出新鮮人素質M型的趨勢。在這波就業冰河期中，沒有經驗、工作機會少、專業經驗不足，是新鮮人求職的3大絆腳石。

吳睿穎強調，這時會讓企業花錢聘用的人才，一定要具有「立即上工」能力，最好能創造「立即貢獻」。

不少新鮮人考證照、加強語言能力，但吳睿穎說，對自己做更精準的投資才是正確方向，像是在畢業前透過實習或工讀，累積職場實戰經驗。

若進一步以學歷交叉分析，可發現學歷越高，目前仍未找到正職工作的比例越高，吳睿穎認為這與「高工時、低薪資」的職場現實面有很大的關係，因為學歷越高，身段越不柔軟，越不能接受現實中的低薪資發生在自己身上。

不過新鮮人第一份正職起薪，從去年2萬4229元，今年整體平均上升為2萬5726元，上升了1497元。

吳睿穎分析，這是因為這些社會新鮮人，能在今年競爭激烈的就業市場中脫穎而出，優秀程度更勝往年，加上目前景氣差，「1人當多人用」的人資運用情況普遍，使得今年起薪出現正成長。

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